時短エグゼ(ビースタイル)なら
自発的に動けるハイキャリア女性を、時短でリーズナブルに活用できる!

時短で働くハイスキル
「社員目線人材」の派遣・紹介

ー 対象職種 ー
企画・編集ライティング・経理・人事・法務・IR・営業・マーケティング・ 広報PR・WEB制作・社内SE・リサーチ・コンサルティング・業務改善

時短エグゼ実績

顧客満足度 74.3%

2016年6月実施の顧客満足度調査において、
弊社サービスを「満足」と回答した割合

求人決定率 48%

「時短エグゼ」にてお預かりした求人に対して、
スタッフが就業開始にいたった割合

時短エグゼの登録者属性

過去年収

6割以上が過去年収500万円以上の優秀な人材

過去年収グラフ 過去年収グラフ
直近の雇用形態

社員経験者が6割以上

直近の雇用形態グラフ 直近の雇用形態グラフ
経験職種

専門性の高い職種経験者が多種多様に登録

経験職種グラフ
職種登録比率
業務改善15%
営業・営業企画13%
人事・労務12%
WEB・システム12%
企画・マーケティング11%
コンサルティング9%
経理8%
編集・ライティング8%
広報・PR6%
法務・総務6%
IR0.5%

時短エグゼの3つの特徴

1

即戦力・社員目線の「ハイスキル人材」

自走型人材 正社員での専門経験5年以上の登録者を中心に
即戦力となる人材を派遣・紹介します。
社員と同じ目線で、壁を作らず、自ら考え、協調しながら、
積極的に仕事ができる人材(ハイスキル人材)を厳選して、ご紹介します。
自走型人材
2

費用対効果が高い

コスト比較 登録者は、既婚女性層が多く、時短(週5日、1日5~6時間)や
パートタイム(週2~4日)勤務のため、必要な工数だけ
予算を抑えて活用できます。
正社員クラスの専門職人材を月額20万円前後のコストで活用可能。
コスト比較
3

選べる契約形態

選べる契約形態 直接雇用、正社員や紹介予定派遣、派遣・業務委託など
貴社の事情やニーズに合わせた契約形態が可能となります。
選べる契約形態

ハイスキル人材の採用に関する疑問にお答えします。
まずはお気軽にお問い合わせください。(問い合わせ無料)

導入実績・お客様インタビュー

ご利用企業様一覧(一部)

sap payroll metaps bizreach リロケーション・ジャパン INNOVATION コロプラ Akatsuki HRsolution SMS 面白法人カヤック FaberCompany デロイトトーマツ Mediair corporation 株式会社ヴォーカーズ Lancers global anicom RAYCONS Spicemart

お客様インタビュー

加藤様
経理リーダークラスの活躍
株式会社メタップス
経営管理部 部長 加藤 広晃 様
今、会社が急成長しているので、人員については柔軟な配置が重要と認識していたのですが、スキルや経験が必要な当ポジションの採用や社内体制には苦慮していたところ、このサービスを知り、経理リーダーレベルのスキルのある方で・・・とオーダーしました。

早速ビースタイル・エグゼの派遣スタッフに来てもらって、就業開始当日にうちのビジネスモデルを話したところ、彼女は仕訳でイメージできちゃった。ビジネスモデルを経理数値に落とせるというスキルは、即戦力だなと感じました。

(スキル経験だけでなく)コミュニケーションも彼女は「うまい」ですよ。これ以上言ったら、あれかな・・・っていう気を使ってくれている気がします。僕らは彼女に対する尊敬があるので、提案や意見は重視していますが、ただ、それを彼女は強引に進めようとはしない。そこがいいですね。グローバルの関連会社も含めたこの規模感の経理を彼女含めた3人体制で運営できているってすごいと思います。

彼女の存在はありがたいです。このレベルの人がこの価格でご紹介いただけるとは本当にびっくりです。他社はなんでやらないのかな、と思います 笑。
ベルトン様
広報は全てお任せ
ファンタムスティック株式会社
CEO&CO-FOUNDER ベルトン・シェイン様
当初、拡大を考えたときに、エンジニアの増員も考えていたのですが、アプリという商材を考えたときに広報を早めに雇っておく必要があるなと。これまで何人も面接していたのですが、しっかりとした広報経験のある人に出会えなくって・・・。やる気はあっても「これから覚えます」、という方では心配だったので、しっかりとした経験者を紹介してもらえるビースタイル・エグゼに依頼しました。

来てもらうまでは僕が広報的なことを全部やっていたんですが、今では基本的にすべて「お任せ」です(笑)。「広報ってこういうことやるんだ」とはじめて勉強になることが多いですね。何がいいって、広報に関連することは何かあったら全部やってくれていて、フィードバックや結果を報告してもらえるので、僕は社長業に専念できる。そういう意味ですごく助かっています。来てもらって正解でした。

うちはライフスタイルを尊重していきたいというのがあって、結果が出ていればどんな働き方でもいいと思っています。来てもらった当初は実際にどのくらい時間がかかる仕事なのかがよくわかってなかったんですが、現状週3日でうまくいってるのでまったく問題にはならないですね。

※現在は当広報スタッフは当企業様で直接雇用となりました。

なぜ、時短エグゼが優秀な人材を集められるのか

理由1
株式会社ビースタイルは、既婚女性向け人材サービス
日本最大級の登録者DB(14万人)と就職支援実績(年間8000人以上)
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理由2
女性の新しい働き方として高いPR力を生かした、メディア掲載多数
・カンブリア宮殿(テレビ東京)
・ガイアの夜明け(テレビ東京)
・WBS(テレビ東京)
・NEWS23(TBS)
・Nスタ(TBS)
・とくダネ!(フジテレビ)
・みんなのニュース(フジテレビ)
・あさイチ(NHK)
・ニュース7(NHK)    など
・日本経済新聞
・読売新聞
・朝日新聞
・週刊東洋経済
・日経ビジネス
・女性自身
・女性セブン
・AERA    など多数

自ら考え、動ける社員目線の「自走型人材」を採用できます。
まずはお気軽にお問い合わせください。(問い合わせ無料)

ご利用の流れ

Step.1お問い合わせ
「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
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Step.2ご連絡
当日もしくは翌営業日までに担当者より、ご連絡をいたします。
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Step.3ご訪問
お問い合わせから2〜3日以内に、担当営業がご訪問し、詳細を伺い正式なお見積もりをご提示。あわせてご紹介可能なスタッフリストもお見せいたします。
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Step.4ご紹介
ご発注が決まりましたら、平均1週間程度で候補者をご紹介いたします。
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Step.5採用
双方合意によって、採用が確定します。

まずはお気軽にお問い合わせください。(問い合わせ無料)

会社概要

会社名 株式会社ビースタイル
設立 2002年7月5日
所在地 【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F
【新宿御苑前支社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-8 近代グループBLD.15 7F
共同代表 代表取締役会長 三原 邦彦
代表取締役社長 増村 一郎(人材派遣協会理事)
従業員数 285名(パート含む)(2017年4月1日時点)
事業内容 人材派遣事業(許可番号:般13-070506)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300624)
業務分析事業(特許第3902191号)
業務請負事業
人材採用支援事業
グループ企業 ネオベジ株式会社
代表取締役CEO 三原 邦彦
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
加盟団体 東京経営者協会
日本人材派遣協会
ジャパンダイバーシティネットワーク
イクボス企業同盟
株式会社ビースタイルは、厚生労働省委託事業である優良派遣事業者認定制度において、「優良派遣事業者」として認定されました。